Профессиональное развитие государственных гражданских служащих должно быть непрерывным
Минтрудом России подготовлен и размещен для общественного обсуждения проект Указа Президента Российской Федерации о профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Черкасов.
Он напомнил, что Федеральным законом от 29.07.2017 N 275-ФЗ был внедрен новый подход к вопросу профессионального развития государственных гражданских служащих, предусматривающий получение ими новых и обновление имеющихся знаний, умений и навыков в течение всего периода прохождения государственной гражданской службы.
«Профессиональное развитие служащего представляет собой повышение его профессионализма и компетентности на системной основе посредством обновления имеющихся и приобретения новых знаний и умений, – отметил Алексей Черкасов, – то есть оно должно быть непрерывным. Именно на это и направлен проект Указа».
Профессиональное развитие гражданского служащего включает в себя:
· дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка и повышение квалификации, в том числе на основе государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего;
· иные мероприятия по профессиональному развитию (семинары, тренинги, мастер-классы, другие аналогичные мероприятия, направленные преимущественно на оперативное обновление имеющихся знаний).
В целях организации государственными органами мероприятий по профессиональному развитию госслужащих Указом планируется утвердить соответствующее Положение.
Подготовлено по материалам