Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 января 2017 года № 76-р в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации внесен проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – законопроект). Законопроект подготовлен Минтрудом России в целях реализации Указа Президента России от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

Законопроектом предлагается перейти от системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих к системе их профессионального развития на протяжении всего периода замещения должностей государственной гражданской службы. Существующую периодичность направления гражданских служащих на дополнительное профессиональное образование (один раз в три года) предлагается отменить. Предусмотрено также введение нового механизма организации повышения квалификации гражданских служащих на основе государственных образовательных сертификатов.

В целях внедрения новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы законопроектом предлагается перейти от системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих к системе их профессионального развития на протяжении всего периода замещения должностей государственной гражданской службы.

Предлагаются новые редакции статей 62 «Профессиональное развитие гражданского служащего» и 63 «Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих» Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Законопроектом, в частности, предусмотрена также норма, согласно которой необходимость получения гражданским служащим дополнительного профессионального образования, а также его участия в других мероприятиях по профессиональному развитию определяется представителем нанимателя.

При этом существующую периодичность направления гражданских служащих на дополнительное профессиональное образование (один раз в три года) предлагается отменить.

Планировать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих предлагается с учетом потребности в них соответствующего государственного органа.

Одновременно предусмотрено введение нового механизма организации повышения квалификации гражданских служащих на основе государственных образовательных сертификатов.

В соответствии с законопроектом меры по профессиональному развитию гражданского служащего будут реализовываться:

– посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

– в рамках государственного задания;

– за счёт средств государственного органа, в котором работает гражданский служащий, в организации, занимающейся образовательной деятельностью по дополнительным профессиональным программам.

Принятие законопроекта позволит более эффективно расходовать средства федерального бюджета на обеспечение непрерывного профессионального развития гражданских служащих.

Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства Российской Федерации 19 января 2017 года.

Информация подготовлена по материалам официального сайта Правительства Российской Федерации