5 декабря 2016 года на официальном портале правовой информации опубликован Закон Забайкальского края от 01 декабря 2016 года № 1415-ЗЗК «О внесении изменений в статью 8 Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края».

Данным законом приведены в соответствие с федеральным законодательством положения статьи 8 Закона Забайкальского края от 4 июля 2008 года № 21-ЗЗК «О государственной гражданской службе Забайкальского края» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе.

В соответствии с принятым законом установлена одинаковая продолжительность основного оплачиваемого отпуска для всех государственных гражданских служащих Забайкальского края вне зависимости от группы замещаемых ими должностей - 30 календарных дней, а также изменена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день.

Согласно новому подходу, продолжительность отпуска за выслугу лет устанавливается из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы свыше 15 лет - 10 календарных дней;

Продолжительность отпуска за ненормированный служебный день для всех гражданских служащих, которым он установлен, составила 3 календарных дня.

Закон также содержит переходное положение, которым за государственными гражданскими служащими Забайкальского края, имевшими на день вступления в силу Федерального закона от 02 июня 2016 года № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе» неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащим Забайкальского края, замещавшим должности гражданской службы на день вступления в силу Федерального закона № 176-ФЗ, в соответствии с новым подходом предусмотрено начиная с их нового служебного года.