Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года №1065 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в Правила предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе,в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 года № 822.

Согласно внесенным изменениям при отсутствии вакантных должностей государственной гражданской службы в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, кадровая служба указанных органов осуществляет поиск вакантных должностей государственной гражданской службы в иных государственных органах с учетом категории и группы замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности.

Кроме того, в случае принятия представителем нанимателя государственного органа по результатам собеседования решения о предоставлении государственному гражданскому служащему вакантной должности государственной гражданской службы при условии прохождения им профессиональной переподготовки или повышения квалификации, профессиональная переподготовка или повышение квалификации организуются по образовательной программе, соответствующей области и виду профессиональной служебной деятельности по выбранной должности государственной гражданской службы.