Новый подход к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы
Федеральным законом от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» введен новый подход к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
С 1 июля 2016 года в соответствии с положениями части 1 и части 2 статьи 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
Частью 8 статьи 12 Федерального закона предусматривается формирование справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида деятельности гражданских служащих.
В этой связи Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ведется работа по разработке Справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Структура Справочника формируется в соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на основе обновленной версии Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.0).
В настоящее время государственным органам необходимо представить в Минтруд России предложения по уточнению квалификационных требований для включения в справочник, а также организовать работу по уточнению квалификационных требований в должностных регламентах гражданских служащих.
С Перечнем областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации и обновленной версией Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.0) можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России.
Подготовлено по материалам Минтруда России