Сегодня, 5 июня 2017 года после трехлетнего перерыва в Чите дан старт Забайкальской школы государственного администрирования – 2017, которая является традиционным мероприятием Забайкальского совета молодых государственных гражданских служащих.

Школа позволяет создать региональную площадку для профессионального развития молодых специалистов, в том числе включенных в резерв управленческих кадров. Проведение данного мероприятия способствует проектной деятельности в среде молодых государственных гражданских служащих.

Целью Школы является вовлечение молодых специалистов в систему государственного управления, государственной гражданской службы, путем развития системы повышения управленческой квалификации, создание условий для личностно-профессионального становления и развития молодых гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.

Основными задачам Школы являются:

- проведение краткосрочных курсов повышения квалификации по теме: «Стратегии профессионального развития молодого управленца: компетентностная модель»;

- создание и развитие региональной системы поощрения эффективной деятельности молодых гражданских служащих;

- обучение слушателей Школы проектным методикам, развитие у них управленческих и коммуникационных компетенций;

- создание и развитие вовлеченной региональной команды молодых специалистов, способных решать различные проблемы, разрабатывать образовательные и командные проекты с целью реализации способностей каждого члена команды;

- адаптация молодых гражданских служащих, впервые принятых на государственную гражданскую службу Забайкальского края;

- формирование мотивации саморазвития у молодых гражданских служащих;

- развитие коммуникаций в среде молодых гражданских служащих.

Реализация проекта позволит популяризировать государственную гражданскую службу в молодежной среде, стимулировать повышение профессиональной эффективности, создать условия для саморазвития молодых гражданских служащих.