02 августа 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе» (опубликован 02 июня 2016 года).

В настоящее время минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для всех групп должностей составляет 30 дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1. при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2. при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3. при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет –- 7 календарных дней;
4. при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Кроме того, продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день установлена в количестве трех календарных дней.

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы на день вступления в силу указанных изменений, начинается с нового служебного года.