Информационные сообщения

Обращаем Ваше внимание на то что, в соответствии с пунктом 8.1. Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», документы для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления на бумажном носителе по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Предоставление документов в электронном виде с использованием электронной почты не допускается!

Порядок подачи документов в электроном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» утвержден Правилами представления документов в электроном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв Федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».