Приглашаем в управленческую команду Департамента труда и занятости Забайкальского края
Продлен срок проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Департамента труда и занятости Забайкальского края. Регистрация для участия в конкурсе продлена до 23 ноября 2025 года, очный этап состоится в период с 25 по 28 ноября 2025 года.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:
| с 30 октября по 23 ноября 2025 г. | Дистанционный этап
|
| с 25 по 28 ноября 2025 г. | Очный этап
|
Руководитель Департамента труда и занятости Забайкальского края
Требования:
- высшее образование магистратура, специалитет «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»;
- не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные умения и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания: направления государственной политики в сфере труда и занятости населения, принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;
- профессиональные умения: анализ текущей ситуации на рынке труда в регионе, прогноз тенденции и потребности в рабочей силе, внедрение и разработка программ поддержки и адаптации на рынке труда, оценка экономической эффективности мер по содействию занятости.
Функциональные обязанности:
- Развитие сферы труда и занятости в Забайкальском крае.
- Обеспечение устойчивого функционирование объектов, учреждений и организаций сферы занятости всех форм собственности.
- Реализация политики в сфере труда и занятости в крае.
- Реализация государственной политики в области трудовых отношений, содействия занятости населения.
- Координация деятельности подведомственных учреждений.
- Руководство комиссией по содействию инвалидам в трудоустройстве в Забайкальском крае.
Практический опыт:
- опыт работы в организациях сферы труда и занятости населения;
- заместитель руководителя, руководитель управления (отдела) по вопросам труда и занятости населения в государственных органах;
- руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.
Личностные компетенции:
- системное и стратегическое мышление;
- достижение результата;
- ответственность за принятие управленческих решений;
- работа в команде;
- навыки публичных выступлений.
Мы предлагаем:
- ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
- компенсацию за найм жилого помещения;
- санаторно-курортное лечение;
- материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
- гибкую систему поощрения и награждения.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96 Наумова Виктория Владимировна, 8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.
