«В указе Президента РФ о национальных целях очень чётко написано о том, что до 2030 года все подведомственные учреждения социальной сферы: медицина, образование, труд, спорт, культура и так далее, должны перейти на технологии производительности труда. Известно, что развитие государства, государственных отраслей и предприятий возможно двумя путями. Первый – это инвестиции, второй – повышение эффективности тех процессов, которые уже есть благодаря тем специалистам, руководителям, которые сейчас находятся на государственной службе. В целом бережливое управление, если очень просто сказать, это технология поиска всех видов скрытых потерь и их устранения», – Антон Сычёв.

В ходе мероприятия участники:

- знакомились, активно взаимодействовали в командах;

- обсуждали актуальные темы повышения эффективности управления ресурсами и внедрении бережливого управления в рабочих процессах.

- изучали современные методы анализа и устранения потерь, позволяющие значительно повысить эффективность государственных учреждений;

- анализировали кейсы, помогающие лучше понять процесс интеграции инструментов бережливого управления в повседневную работу госслужащего.

Семинар прошёл в интерактивной форме, позволив молодым специалистам приобрести новые знания и опыт, необходимые для успешной адаптации.

Отдел развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края