Продлен срок проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду государственного казенного учреждения «Центр экспертиз»
Продлен срок проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду государственного казенного учреждения «Центр экспертиз». Регистрация для участия в конкурсе продлена до 6 апреля 2025 года, очный этап состоится в период с 8 по 11 апреля 2025 года.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:
| с 10 февраля по 6 апреля 2025 г. | Дистанционный этап
|
| с 8 по 11 апреля 2025 г. | Очный этап
|
Руководитель государственного казенного учреждения «Центр экспертиз»
Требования:
- высшее образование «Экономика»;
- не менее 5 лет стажа работы в организациях, соответствующих профилю деятельности в управленческих должностях;
- не менее 5 лет стажа работы по специальности.
Описание должностных обязанностей:
а) осуществлять контроль экспертных заключений:
для установления тарифов на тепловую энергию (мощность); на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям тепловой энергии (мощности); на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя; в сфере водоснабжения и водоотведения; на перевозки пассажиров и багажа всеми видами транспорта; на твердые коммунальные отходы; на электрическую энергию (мощность);
для установления платы за подключение к системе теплоснабжения; за технологическое присоединение к электрическим сетям;
для утверждения нормативов потребления населением коммунальных;
б) в области государственного регулирования тарифов на водоснабжение и водоотведение осуществлять контроль:
соблюдения стандартов раскрытия информации организациями, осуществляющими горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение;
выбора метода регулирования тарифов организации, осуществляющей горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение;
проведения проверок в области регулирования тарифов;
в) в области государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию осуществлять контроль:
проведения проверок в части обоснованности установления, изменения и применения цен (тарифов); в части соблюдения стандартов раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями;
выбора метода регулирования тарифов в отношении организации, осуществляющих деятельность в сфере теплоснабжения и эксплуатацию объектов теплоснабжения.
Личностные компетенции:
- системное и стратегическое мышление;
- достижение результата;
- ответственность за принятие управленческих решений;
- инновационная компетентность.
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- медицинское страхование;
- непрерывное профессиональное развитие;
- гибкую систему поощрений и награждений.
Заместитель руководителя государственного казенного учреждения «Центр экспертиз»
Требования:
- высшее образование «Экономика»;
- не менее 3 лет стажа работы по специальности;
- не менее 3 лет стажа работы в организациях, соответствующих профилю деятельности;
- не менее 1 года стажа в управленческих должностях.
Описание должностных обязанностей:
- Проведение плановых и внеплановых проверок деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, обращения с твердыми коммунальными отходами.
- Проведение экспертизы экономической обоснованности тарифов, проверка экспертных заключений в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, обращения с твердыми коммунальными отходами.
- Подготовка экспертных заключений и проектов приказов по результатам экспертизы для рассмотрения на заседании Правления Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края.
- Подготовка проектов предложений по установлению предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги.
- Определение методов регулирования тарифов на коммунальные услуги в области государственного регулирования тарифов.
- Формирование отчетной информации в ФАС России, направляемой посредством ФГИС ЕИАС ФАС России.
Личностные компетенции:
- системное и стратегическое мышление;
- достижение результата;
- ответственность за принятие управленческих решений;
- инновационная компетентность.
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- медицинское страхование;
- непрерывное профессиональное развитие;
- гибкую систему поощрений и награждений.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, государственное казенное учреждение «Центр экспертиз» и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96 Наумова Виктория Владимировна, 8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.
.png)
