ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:

Руководитель Департамента молодежной политики Забайкальского края

Требования:

- высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика»;

- не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

- не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

- желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

- профессиональные знания (понятие «молодежь» и ее признаки; понятие, цели и приоритетные задачи молодежной политики; виды, миссия, стратегия, цели молодежной организации; инфраструктура молодежной политики; технологии и система управления информационной поддержки молодежных проектов и программ; технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка; технологии оценки молодежных форумов, конкурсов; формы участия молодежи и молодежных объединений в международных структурах, в работе международных форумов, конференций и фестивалей; принципы развития системы информационно-методического обеспечения молодежных и детских объединений; порядок создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии «социального лифта»; основные виды, меры и механизмы государственной поддержки молодежных и детских объединений; концепция развития добровольческого (волонтерского) движения; методы профилактики асоциальных явлений и экстремизма в молодежной среде).

Профессиональные умения и навыки:

- создание условий для поддержки и развития молодежных инициатив;

- реализация молодежной политики в Забайкальском крае;

- проведение мероприятий в сфере молодежной политики краевого масштаба;

- организация различных форм молодежного сотрудничества, в том числе, вовлечение молодежи в систему реализации федеральных проектов и программ;

- организация работы по развитию и реализации творческого, научного и инновационного потенциала молодежи региона;

- взаимодействие с молодежными общественными организациями и объединениями, с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями Забайкальского края;

- участие в организации общественно значимых проектов, государственных праздников и памятных дат, публичных мероприятий.

Практический опыт:

- опыт работы в молодёжных организациях;

- заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

- руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

- системное и стратегическое мышление;

- достижение результата;

- ответственность за принятие управленческих решений;

- навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

- ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

- компенсацию за найм жилого помещения;

- санаторно-курортное лечение;

- материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

- гибкую систему поощрения и награждения.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство образования и науки Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96 Наумова Виктория Владимировна, 8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.