Продлен срок проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края
Продлен срок проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв»
в управленческую команду Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края.
Регистрация продлена до 1 декабря 2024 года, очный этап состоится в период
с 3 по 6 декабря 2024 года.
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:
с 24 октября по 1 декабря 2024 г. | Дистанционный этап
|
с 3 по 6 декабря | Очный этап
|
Руководитель Департамента по развитию муниципальных образований
Забайкальского края
Требования:
высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания:
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение; методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки; методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта; основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; методология формирования Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ; методика расчета и основы формирования показателя «Объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета»).
Профессиональные умения и навыки:
разработка и реализация государственных программ Забайкальского края в сфере развития муниципальных образований и местного самоуправления;
привлечение средств федерального бюджета на софинансирование реализации мероприятий государственных программ и проектов в пределах своей компетенции;
реализация межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований в части реализации инвестиционных проектов малого и среднего предпринимательства;
реализация проектов инициативного бюджетирования в муниципальных образованиях;
реализация мероприятий по обустройству территорий муниципальных образований края;
исполнение планов мероприятий по реализации стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Забайкальского края;
развитие межмуниципального сотрудничества.
Практический опыт:
опыт работы в организациях по привлечению и реализации инвестиционных проектов;
заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.
Личностные компетенции:
системное и стратегическое мышление;
достижение результата;
ответственность за принятие управленческих решений;
навыки публичных выступлений.
Мы предлагаем:
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
компенсацию за найм жилого помещения;
санаторно-курортное лечение;
материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
гибкую систему поощрения и награждения.
Заместитель руководителя
Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края
Требования:
высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика»;
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания:
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение; методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки; методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта; основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; методология формирования Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ; методика расчета и основы формирования показателя «Объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета»).
Профессиональные умения и навыки:
реализация федеральных и краевых нормативных правовых актов по вопросам стратегического планирования и оценки деятельности местного самоуправления;
проведение комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края;
формирование и достижение значений региональных показателей эффективности развития муниципальных образований края;
формирование бюджетных заявок, обоснованию бюджетного финансирования;
разработка мероприятий, планов, программ развития местного самоуправления, в том числе предусматривающих бюджетное финансирование;
координирует работу по противодействию коррупции, по обеспечению информационной безопасности, по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд.
Практический опыт:
опыт работы в организациях по привлечению и реализации инвестиционных проектов;
заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;
руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.
Личностные компетенции:
системное и стратегическое мышление;
достижение результата;
ответственность за принятие управленческих решений;
навыки публичных выступлений.
Мы предлагаем:
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
компенсацию за найм жилого помещения;
санаторно-курортное лечение;
материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
гибкую систему поощрения и награждения.
Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Департамент по развитию муниципальных образований Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.
По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96,
8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.