Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:
10.10.2024, 12:59

Утверждена единая форма анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу

Утверждена единая форма анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу

Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации» утверждена форма анкеты, представляемой гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу, а также форма сообщения об изменении содержащихся в анкете сведений.

Указ принят во исполнение изменений, внесенных Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 594-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации».

Анкета является универсальной для поступающих на службу в любой орган публичной власти за исключением органов федеральной службы безопасности.

Всего в анкете – 39 пунктов, но часть из них заполняется только при поступлении в отдельные государственные органы, предусматривающие военную службу и государственную службу иных видов.

Как и прежде, обязательны для заполнения пункты, касающиеся сведений о личности гражданина и его основных документах (к которым, в частности, отнесен полис обязательного медицинского страхования). Помимо сведений об основном образовании, теперь в анкете следует указывать реквизиты документов о дополнительном профессиональном образовании и профессиональном обучении.

Целый ряд отражаемых в анкете сведений обусловлен действующими в отношении государственных и муниципальных служащих ограничениями и запретами.

С 1 января 2026 года указанная анкета будет заполняться только в электронном виде с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», личного кабинета на Портале госслужбы или информационных систем, используемых отдельными органами публичной власти в кадровой работе.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования, при этом органам публичной власти предоставляется полгода на обеспечение реализации его положений при актуализации анкетных данных действующих государственных и муниципальных служащих.


Источник: https://gossluzhba.gov.ru

Лента новостей

Забайкалье в социальных сетях

06.03.2026 Десять дней есть у забайкальцев, чтобы попасть в программу «Муравьев-Амурский 2030»
05.03.2026 Школьники Забайкальска «примерили» на себя роль судей: они побывали на судебных процессах
04.03.2026 Госслужащие Забайкальского края посетили тренинг по теме «Навыки личной эффективности
28.02.2026 Руководитель Центра управления регионом Забайкальского края встретился с участниками кадрового проекта «Герои - Победы. Будущее»
27.02.2026 Поддержал бизнес – помог землякам: участники проекта «Герои-Победы. Будущее» узнали о господдержке
27.02.2026 Продлены сроки проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Забайкальского края
26.02.2026 Госслужащие Забайкальского края посетили семинар по теме "Лидерство: устойчивость к изменениям"
26.02.2026 Янна Валько рассказала участникам проекта «Герои – Победы. Будущее» о реформе местного самоуправления в Забайкальском крае

Государственная гражданская служба
Забайкальского края

Выберите район края:

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: