Объявлен очный этап конкурса кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края.

Регистрация для участия в конкурсе открыта с 24 октября по 7 ноября 2024 года, очный этап состоится в период с 12 по 15 ноября 2024 года.

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:

Руководитель Департамента по развитию муниципальных образований

Забайкальского края

Требования:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение; методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки; методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта; основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; методология формирования Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ; методика расчета и основы формирования показателя «Объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета»).

Профессиональные умения и навыки:

разработка и реализация государственных программ Забайкальского края в сфере развития муниципальных образований и местного самоуправления;

привлечение средств федерального бюджета на софинансирование реализации мероприятий государственных программ и проектов в пределах своей компетенции;

реализация межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований в части реализации инвестиционных проектов малого и среднего предпринимательства;

реализация проектов инициативного бюджетирования в муниципальных образованиях;

реализация мероприятий по обустройству территорий муниципальных образований края;

исполнение планов мероприятий по реализации стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Забайкальского края;

развитие межмуниципального сотрудничества.

Практический опыт:

опыт работы в организациях по привлечению и реализации инвестиционных проектов;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

компенсацию за найм жилого помещения;

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

гибкую систему поощрения и награждения.

Заместитель руководителя

Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края

Требования:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период, включая методологическое и экспертное обеспечение; методология комплексного анализа инвестиционных проектов в целях их реализации с использование механизмов государственной поддержки; методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта; основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; методология формирования Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ; методика расчета и основы формирования показателя «Объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета»).

Профессиональные умения и навыки:

реализация федеральных и краевых нормативных правовых актов по вопросам стратегического планирования и оценки деятельности местного самоуправления;

проведение комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края;

формирование и достижение значений региональных показателей эффективности развития муниципальных образований края;

формирование бюджетных заявок, обоснованию бюджетного финансирования;

разработка мероприятий, планов, программ развития местного самоуправления, в том числе предусматривающих бюджетное финансирование;

координирует работу по противодействию коррупции, по обеспечению информационной безопасности, по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд.

Практический опыт:

опыт работы в организациях по привлечению и реализации инвестиционных проектов;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

компенсацию за найм жилого помещения;

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

гибкую систему поощрения и награждения.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Департамент по развитию муниципальных образований Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96,
8 (3022) 23 37 92 Плющ Валентина Анатольевна.