Требования:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (государственный ветеринарный надзор, контрольно-надзорные мероприятия, требования по предупреждению и ликвидации болезней животных, обеспечение защиты населения, ветеринарно-санитарная экспертиза, идентификация и учет животных).

Профессиональные умения и навыки:

Организация мер по предупреждению болезней животных и их лечения, выпуску полноценных и безопасных в ветеринарном отношении продуктов животноводства и защиты населения от болезней, общих для человека и животных.

Организация мер по предупреждению и ликвидации заразных и иных болезней животных, охраны территории от заноса заразных болезней животных из иностранных государств.

Осуществление регионального государственного ветеринарного надзора.

Разработка порядка расходования субвенций для реализации мероприятий по содержанию безнадзорных животных, в том числе отлов и транспортировки, помещения в приюты

Взаимодействие с федеральными органами власти по вопросам контроля за эпизоотической ситуацией на территории Забайкальского края.

Реализация федеральных мероприятий на территории Забайкальского края.

Подготовка НПА для исполнения полномочий службы.

Практический опыт:

руководитель ветеринарных лечебниц и иных организаций сферы ветеринарии;

руководитель, заместитель руководителя структурного подразделения в государственных органах;

руководитель, заместитель руководителя в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Особенности оценки:

дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов,
с выбором ответа;

индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

компенсацию за найм жилого помещения;

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

гибкую систему поощрения и награждения.

Контактное лицо: Наумова Виктория Владимировна, Администрация Губернатора Забайкальского края, 8 914 467 88 71, naumovavv@adm.e-zab.ru.