ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:

Руководитель Региональной службы по тарифам и ценообразованию

Забайкальского края

Требования:

по специальности, направлению подготовки «Экономика»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования), порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в транспортной сфере, в социальной сфере, в сфере жилищно-коммунального комплекса, в сфере электроснабжения, в агропромышленном комплексе; методика установления предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок фактическим отпускным ценам).

Профессиональные умения и навыки:

Региональный государственный контроль (надзор) в области регулирования цен (тарифов) в сферах: электроэнергетика; теплоснабжение; водоснабжение и водоотведение; розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей продукции; обращение с твердыми коммунальными отходами; применение цен на лекарственные препараты, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.

Исполнение законодательства о государственном регулировании цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроле за их применением.

Выполнение инвестиционных программ, достижение плановых значений показателей надежности, качества, энергетической эффективности.

Подготовка нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам государственного регулирования цен (тарифов, надбавок, наценок) и контроля за их применением.

Практический опыт:

опыт работы в организациях тарифного регулирования;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

Заместитель руководителя Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края – начальник отдела тарифов на коммунальные услуги

Требования:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (основные направления и приоритеты государственной политики в области регулируемого ценообразования (тарифного регулирования); порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ; понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики; методы тарифного регулирования, механизмы ценообразования в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с отходами; порядок установления тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с отходами; принципы прогнозирования цен (тарифов) в сфере железнодорожного транспорта, портов, аэропортов, инфраструктуры внутреннего водного транспорта; порядок расчета регулируемых цен (тарифов) в транспортной сфере).

Профессиональные умения и навыки:

Государственный контроль (надзор) в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, в отношении применения цен (тарифов) субъектами естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок пассажиров в пригородном сообщении, в отношении применения цен (тарифов) субъектами естественных монополий в сфере услуг в транспортных терминалах, портах и аэропортах.

Выполнение инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, в том числе контроль за достижением плановых значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения.

Контроль за выполнением производственных программ, за достижением плановых значений показателей надежности, качества, энергетической эффективности.

Практический опыт:

опыт работы в организациях тарифного регулирования;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Региональная служба по тарифам и ценообразованию Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96,
8 (3022) 23 37 92 Наумова Виктория Владимировна.