ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРСА:

Заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края – начальник управления демографии, семьи и детства

От кандидата требуется:

высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование»;

не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;

не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;

желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;

профессиональные знания (меры государственной поддержки, социальная помощь, опека и попечительство, основы социального обслуживания, оздоровительная кампания).

Профессиональные умения и навыки:

Разработка программ развития сферы социальной защиты населения.

Оказание мер государственной адресной социальной помощи.

Реализация мероприятий социальной поддержки и обслуживания семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, профилактика безнадзорности.

Организация работы по передаче детей под опеку и попечительство.

Организация летней оздоровительной кампании оздоровления детей и подростков, нуждающихся в социальной поддержке.

Координирование деятельности Министерства и краевых государственных учреждений социальной сферы по вопросам защиты прав семьи и семей.

Практический опыт:

руководитель в социальных учреждениях;

заместитель руководителя, руководитель управления в государственных органах;

руководитель в местном самоуправлении в крупных городах и (или) регионах.

Личностные компетенции:

системное и стратегическое мышление;

достижение результата;

ответственность за принятие управленческих решений;

навыки публичных выступлений.

Особенности оценки:

дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;

индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);

санаторно-курортное лечение;

материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

Конкурс реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова. Организаторами выступают Правительство Забайкальского края, Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края и Забайкальский государственный университет.

По вопросам участия обращаться по телефону 8 (3022) 23 37 96,
8 (3022) 23 37 92 Наумова Виктория Владимировна.