В рамках реализации V этапа программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010–2024 годы)» на этой неделе стартовало обучение представителей базового и перспективного уровней резерва управленческих кадров, представляющих средний уровень руководства федеральных и региональных органов публичной власти, а также госслужащих и сотрудников государственных корпораций и организаций в возрасте до 35 лет.

Федеральная программа «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010–2024 годы)» реализуется в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года № Пр-1573. Целью программы является повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв управленческих кадров. Координатором программы является Аппарат Правительства Российской Федерации, государственным заказчиком – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Слушатели примут участие в двух обучающих модулях, в проектно-аналитической сессии, а также коммуникационных мероприятиях с защитой проектной работы, где проработают навыки по клиентоцентричности, специфике реализации нацпроектов, личной эффективности и публичным коммуникациям. По итогам обучения участники представят инициативы по совершенствованию национальных проектов и улучшению социально-экономических показателей России.

Подробнее о Программе можно узнать по ссылке.

---

Источник: https://gossluzhba.gov.ru