Сегодня исполняется шесть лет с даты принятия постановления Правительства от 3 марта 2017 года № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», которое закрепило статус Единой системы как государственной информационной системы в области гражданской службы.

В рамках функционала Единой системы получили дальнейшее развитие сервисы федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по работе с кадровым резервом, в том числе – Президентским резервом управленческих кадров и федеральным резервом управленческих кадров, работа с которыми осуществляется во исполнение поручения Президента с 2008 года.

Кроме того, электронные сервисы портала gossluzhba.gov.ru обеспечивают формирование единой общероссийской базы вакансий органов публичной власти, в которой за шесть последних лет размещено 337 655 вакансий (618 553 вакансии – появилось в базе с момента ее создания). Раздел «Вакансии» позволяет гражданам России принять участие в замещении должности гражданской или муниципальной службы, квалификационным требованиям к которой они соответствуют, как на конкурсной основе, так и без проведения конкурса либо принять участие в конкурсах на включение в кадровые резервы органов публичной власти. В течение последнего года интерес к данным вакансиям проявило более 60 тысяч новых посетителей портала.

Большинство вакансий, опубликованных государственными органами, позволяют откликнуться на них в электронном виде, что существенно упрощает коммуникацию кандидата с потенциальным работодателем. Также любому гражданину России доступна регистрация на портале, в том числе – через портал госуслуг, после которой он может заполнить в электронном виде и опубликовать свою анкету, повысив шансы на успешное рассмотрение своей кандидатуры сотрудниками кадровых подразделений органов публичной власти, подбирающими претендентов для замещения актуальных вакансий. За последние три года в Единой системе зарегистрировалось более 120 тысяч пользователей, при этом больше половины из них (72 342) уже разместили свои анкеты. А всего на сегодняшний день в Единой системе размещено уже более 270 тысяч анкет!

Также посетители сайта могут оценить свою готовность к поступлению на государственную службу, пройдя несложный тест.

С 2020 года Единая система включает в себя отдельный модуль, обеспечивающий профессиональное развитие гражданских служащих: сегодня на Едином ресурсе размещено более пятисот образовательных материалов по наиболее значимым направлениям, в том числе – десятки образовательных курсов и видеоматериалов, позволяющих сотрудникам органов публичной власти повышать свой профессиональный уровень.

Кроме того, Единая система стала базой для динамичного развития новых цифровых сервисов, охватывающих большинство аспектов кадровой работы на гражданской службе, функционирование которых обеспечивают сотрудники кадровых служб органов публичной власти по всей стране. И у этой службы – женское лицо: среднестатистического посетителя сайта, работающего с Единой системой, можно представить в образе женщины в возрасте от 25 до 34 лет, каждый рабочий день которой начинается с визита в личный кабинет портала.

Единая система продолжает непрерывно развиваться в целях расширения имеющегося функционала и создания удобных и интуитивно понятных сервисов для пользователей, но прежде всего в этот день слов искренней благодарности заслуживают коллеги, представляющие кадровые службы органов государственной власти и местного самоуправления, за их ежедневный вклад в совершенствование кадровой работы на гражданской и муниципальной службе и обеспечение поддержания и развития цифровых сервисов по работе с персоналом органов публичной власти. Поздравляем с очередной годовщиной создания Единой системы!

Источник: https://gossluzhba.gov.ru