Целями Конкурса являются:

1) повышение престижа государственной гражданской службы Забайкальского края (далее – гражданская служба);

2) систематизация и распространение передового опыта в сфере государственного управления Забайкальского края;

3) повышение уровня мотивации лиц, замещающих должности гражданской службы;

4) повышение уровня открытости гражданской службы;

5) повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Забайкальского края (далее - гражданские служащие);

6) стимулирование гражданских служащих к участию в проектной деятельности, имеющей социально значимую направленность.

К участию в Конкурсе приглашаются гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы не менее одного года, не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий.

Конкурс проводится в три этапа:

I этап - прием и оценка документов для участия в Конкурсе - с 1 по 21 ноября 2022 года.

Участники представляют в управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края следующие документы:

1) личное заявление об участии в Конкурсе по форме в соответствии с приложением № 1;

2) согласие на обработку персональных данных в соответствии с приложением № 2;

3) характеристику участника Конкурса в соответствии с приложением № 3;

4) конкурсный проект в рамках выбранной сферы:

- экология;

- социальное и культурное развитие;

- информационное развитие;

- туризм и индустрия гостеприимства;

- поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства;

- государственное управление;

5) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, для подтверждения общего стажа государственной гражданской службы.

Участник вправе представить дополнительные документы по своему усмотрению.

Конкурсные документы представляются организатору Конкурса на бумажном носителе посредством почтового отправления или в форме электронного документа, в том числе подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе с использованием государственной информационной системы Забайкальского края «Электронный документооборот в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края».

Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока приема документов для участия в Конкурсе проводит заседание конкурсной комиссии, на котором рассматриваются конкурсные документы. В случае соответствия участника и конкурсных документов требованиям Положения о краевом конкурсе «Служу Забайкальскому краю» (далее - Положение) участник допускается ко второму этапу Конкурса.

II этап - оценка знаний и умений – 25 ноября 2022 года. Включает в себя оценку теоретических знаний и умений участников Конкурса, осуществляемую методом тестирования и записи видеопрезентации. В ходе тестирования у участников Конкурса проверяются знания:

1) Конституции Российской Федерации;

2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Забайкальского края;

3) законодательства в сфере противодействия коррупции;

4) делового русского языка;

5) основ компьютерной грамотности.

В ходе записи видеопрезентации необходимо учесть:

1) видеопрезентация должна быть подготовлена на русском языке;

2) максимальная продолжительность видеопрезентации - 2-3 минуты;

3) при воспроизведении должен быть отчетливо слышен голос участника;

4) видеопрезентация должна содержать следующую информацию об участнике:

- Ф.И.О.;

- образование;

- какой опыт и в каких сферах деятельности имеет;

- место работы в настоящее время;

- причины выбора государственной гражданской службы как места работы;

- знания и умения;

- какие проблемы решал;

- какие имеет достижения в профессиональной сфере.

5) видеопрезентация должна отвечать следующим техническим характеристикам:

- формат MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI;

- минимальное разрешение – 640х480;

- размер файла не более 500 Мбайт.

Видеопрезентации представляются в управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края на USB-носителе.

К участию в третьем этапе допускаются участники, набравшие не менее 75 % баллов от максимально возможного по итогам оценки знаний и умений.

III этап - защита проекта – 2 декабря 2022 года.

На третьем этапе Конкурса осуществляется оценка профессиональных компетенций и коммуникативных навыков участников Конкурса по результатам защиты проекта в рамках выбранной сферы.

Требования к проекту:

1) четкие цель и задачи проекта;

2) ожидаемый результат;

3) финансовое обоснование;

4) качество (экспертиза, проработка, детализация, достоверность);

5) скорость (срок реализации проекта до 12 месяцев, предоставление информации, подготовка решений).

Защита проекта участником Конкурса оценивается членами Конкурсной комиссии по следующим критериям:

1) умение анализировать ситуацию, вырабатывать проекты управленческих решений;

2) умение демонстрировать навыки публичного выступления (громкость, четкость, эмоциональность речи, грамотность изложения, внешний вид);

3) умение предлагать нестандартные решения рассматриваемой ситуации (проблемы);

4) умение владеть и управлять вниманием аудитории;

5) наличие навыков работы с возражениями (умение отстаивать свою точку зрения, достигать взаимопонимания с оппонентами).

Проекты представляются в виде презентационной версии:

1) формат презентации - PowerPoint;

2) время презентации - до 10 минут;

3) возможна коллективная (командная) презентация проекта.

Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса на заключительном заседании, которое проводится по завершении третьего этапа Конкурса.

Баллы, полученные участниками Конкурса по итогам первого, второго и третьего этапов Конкурса, суммируются. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов по итогам прохождения всех этапов Конкурса.

Победитель Конкурса, занявший 1 место, и призеры Конкурса, занявшие 2 и 3 места, награждаются именными дипломами и денежными премиями:

за 1 место - 100 000 рублей;

за 2 место - 40 000 рублей;

за 3 место - 20 000 рублей.

По решению конкурсной комиссии проекты победителя и призеров конкурса направляются в исполнительные органы Забайкальского края для рассмотрения возможности их реализации.

Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края (секретарь комиссии – Гладышев Леонид Евгеньевич, т. 23-36-71).

Документы
• 21.10.2022: Краевой конкурс «Служу Забайкальскому краю»