Правительством РФ утверждена методика проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином РФ с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы
Во исполнение пункта 8 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении", издано постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. № 933 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы" (далее - методика).
Методикой установлен порядок проведения конкурсного отбора, заключающегося в оценке конкурсной комиссией федерального государственного органа способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации (в том числе федеральных государственных гражданских служащих), поступающих на целевое обучение или обучающихся по программам профессионального образования, с которыми по итогам обучения будет заключен срочный контракт о прохождении гражданской службы в соответствующем федеральном государственном органе.
Также методикой установлены равные условия участия в конкурсном отборе для граждан Российской Федерации - как для федеральных государственных гражданских служащих, так и для лиц, не являющихся таковыми.
Данный механизм повысит объективность и прозрачность процедуры проводимого федеральным государственным органом отбора граждан Российской Федерации, в том числе федеральных государственных гражданских служащих, при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении, а также создаст дополнительные факторы мотивации к поступлению на гражданскую службу.
Источник: gossluzhba.gov.ru
