Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:
21.04.2022, 09:02

В Новосибирске состоялась экспертная сессия «Кадровое решение: потенциал для развития»

В Новосибирске состоялась экспертная сессия «Кадровое решение: потенциал для развития»

В преддверии Дня местного самоуправления в Новосибирской области состоялась экспертная сессия «Кадровое решение: потенциал для развития», важным фокусом которой стало обсуждение как практических, так и перспективных направлений кадровой работы в муниципалитетах Новосибирской области.

На площадке Корпоративного университета Правительства Новосибирской области состоялась первая часть экспертной сессии – обучающий квест на командообразование «Мастер» с целью развития единого сообщества специалистов кадровых служб муниципалитетов Новосибирской области.

Заместители глав и управляющие делами, в чьи обязанности входит курирование кадровой политики, а также руководители и специалисты кадровых служб из 28 муниципалитетов Новосибирской области знакомились с системой ценностей, определяли свой тип наставничества, оттачивали мастерство невербального общения и развивали навыки командной работы через выполнение различных заданий.

Вторая часть мероприятия состоялась в формате круглого стола в Большом зале Правительства Новосибирской области. В нем приняли участие представители департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, министерства труда и социального развития Новосибирской области, Корпоративного университета Правительства Новосибирской области, Сибирского института управления «РАНХиГС», а также муниципалитетов Новосибирской области. Всего в работе круглого стола приняли участие 72 человека, к онлайн трансляции присоединилось более 250 участников из 17 муниципальных районов и 5 городских округов Новосибирской области.

В роли модератора круглого стола выступила Валентина Дудникова, первый заместитель руководителя администрации – руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.

Участники обсудили новые подходы и технологии в публичной сфере, цифровые решения и форматы профессионального развития, HR-проекты для муниципальных служащих. Отдельное внимание было уделено вопросам пенсионного обеспечения муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также системе управления охраной труда в муниципалитетах Новосибирской области.

Видеотрансляцию круглого стола в рамках экспертной сессии «Кадровое решение: потенциал для развития» можно посмотреть по ссылке.

Источник: gossluzhba.gov.ru

Управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края

Лента новостей

Забайкалье в социальных сетях

03.09.2025 Виктор Машуков о программе «Герои – Победы. Будущее»: Это поможет решить кадровую проблему в муниципалитетах и сельских администрациях
02.09.2025 Продлены сроки проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Забайкальского края
28.08.2025 Жителей Забайкальского края приглашают пройти просветительский курс «Флагманов образования» о роли гражданина в устройстве страны
28.08.2025 В Забайкалье пройдёт второй форум «СВОих»: ветераны, волонтёры и жители региона обсудят адаптацию участников СВО к мирной жизни
25.08.2025 Продлены сроки проведения кадрового проекта «Забайкальский призыв» в управленческую команду Забайкальского края
21.08.2025 Госслужащие Забайкалья прошли обучение по теме «Эффективная коммуникация. Противодействие манипуляции»
21.08.2025 «Флагманы образования» представляют спецпроект «СВОи. Разговоры с Героями» и приглашают к участию жителей Забайкальского края
20.08.2025 Госслужащие Забайкалья прошли обучение по теме «Воинский учет. Бронирование»

Государственная гражданская служба
Забайкальского края

Выберите район края:

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: