В Аппарате Правительства обсудили итоги пилотного проекта по внедрению ключевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений, внедренного в прошлом году по поручению Дмитрия Григоренко.

Новая управленческая модель основана на оценке достижения целевого результата и предусматривает мониторинг достижения ежемесячных контрольных точек в целях детального отслеживания динамики достижения итоговых целевых показателей.

Всего было определено 83 ключевых показателя для 27 департаментов и управлений Аппарата Правительства. Каждый показатель был сфокусирован на решении важных проблем граждан и бизнеса и включал в себя контрольные точки, в отношении которых осуществлялся ежемесячный мониторинг.

В первую очередь показатели касались социальных вопросов, таких как ликвидация очередей в детские сады, увеличение доли предоставления госуслуг в электронном виде, сокращение сроков подключения к газовым сетям. Все показатели по итогам 2021 года были достигнуты.

«Наша цель – внедрить управленческую модель, в основе которой лежит работа на результат, а не ради процесса. Мы понимаем, что такой подход в определённом смысле некомфортен для чиновничьего аппарата, тем не менее итоги пилотного проекта демонстрируют его эффективность. В этом году мы продолжим внедрять систему оценки эффективности, но теперь уровень достижения результата будет привязан к материальному стимулированию руководителей подразделений», – отметил Дмитрий Григоренко.

Источник: gossluzhba.gov.ru