«Мы организовали связь с участниками через Zoom. Провели интервью по видеозвонку с каждым финалистом, а также онлайн-семинар по теме локального развития территорий на основе современных креативных технологий. Также участники выполнили практические задания и отправили результаты на электронную почту организационного комитета проекта «Забайкальский призыв», - рассказала заместитель начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края Ирина Викторовна Шульженко.

В финале приняли участие 14 человек. Предварительно они успешно прошли тестирование на сайте.

Во время второго этапа они представили свои предложения комплексного развития Могочинского района. Лучшие идеи участников будут включены в план социально-экономического развития, а наиболее перспективные кандидаты - в кадровый резерв.

Отметим, что за три года реализации кадрового проекта «Забайкальский призыв» зарегистрировались и прошли диагностику свыше семи тысяч человек, состоялось порядка 30 очных этапов. По результатам конкурсного отбора уже прошел ряд назначений.

Напомним, проект «Забайкальский призыв» реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова с 2018 года. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. С августа 2021 в качестве соисполнителя присоединился Забайкальский государственный университет.