Для финалистов кадрового проекта «Забайкальский призыв» предусмотрены три стратегические сессии, на которых рассмотрят вопросы комплексного развития Карымского района. Лучшие идеи участников по развитию территории включат в план социально-экономического развития, наиболее перспективные кандидаты - в кадровый резерв.

На платформе «Забайкальского призыва» за три года его реализации зарегистрировались и прошли диагностику более семи тысяч человек, состоялось 30 очных этапов. По результатам конкурсного отбора уже прошел ряд назначений.

Ранее очные этапы кадрового проекта успешно прошли в Краснокаменске, а также в Читинском, Красночикойском, Петровск-Забайкальском и Балейском районах.

Напомним, проект «Забайкальский призыв» реализуется по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова с 2018 года. Цель проекта – привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду.

Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. С августа 2021 в качестве соисполнителя присоединился Забайкальский государственный университет.

Проект «Кадровый день» реализуется по инициативе Администрации Губернатора Забайкальского края для повышения занятости населения. Первое такое мероприятие проведено в Чите 9 июля 2020 года. В связи с распространением коронавирусной инфекции некоторое время проект проходил в режиме онлайн. Всего за год реализации проекта забайкальцы получили более 430 предложений по работе.

Мероприятие организовано в рамках народной программы «Мы вместе», инициированной президентом России в июне этого года.