Минтруд России в апреле - августе 2021 г. планирует провести эксперимент по совершенствованию системы отбора граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы.

Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации разработан Министерством и внесен в Правительство.

Целью эксперимента является апробация на практике и определение целесообразности последующего внедрения процедуры проведения оценки профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв вне зависимости от способа поступления на гражданскую службу с применением информационных технологий и единой базы оценочных заданий.

В рамках эксперимента оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы планируется проводить с применением электронных оценочных заданий посредством использования сервисов федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Новый порядок и методы оценки планируется апробировать в Минэнерго России, Росздравнадзоре и Росреестре.