«В Чите сегодня принимали участие порядка 30 работодателей. Были представлены вакансии учреждений органов исполнительной власти, бизнес-сообщества, УМВД, УГИБДД, УФСИН, Краевого центра занятости населения, Агентства развития человеческого капитала, ТГК-14, Почты России. Также в этот раз к Кадровому дню присоединился Центр опережающей профессиональной подготовки. Это хорошая возможность найти работу тем, у кого нет подходящего образования, или кто хочет сменить сферу деятельности. Это особенно актуально в период коронавируса, когда многие не могут найти вакансии по своей специальности», - сказала заместитель руководителя администрации Губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.

Центр опережающей профессиональной подготовки заключает договор с работодателями, поэтому после обучения выпускника центра уже ждут на рабочем месте.

«Раньше я работала в детском саду и продавцом в магазине. У меня среднее специальное образование бухгалтера, также окончила курсы делопроизводства. Сегодня я обратилась в Центр переподготовки, заполнила анкету. Выбрала курс по направлению физической культуры и спорту. Дальше, возможно, буду устраиваться на работу в фитнес-клуб», - сказала участница Кадрового дня Ольга Боровкина.

Кроме того, в Кадровый день была представлена база данных вакансий резидентов территории опережающего развития «Забайкалье» – компании «Мангазея», Байкальской горной компании. Также в Кадровом дне поучаствовали такие масштабные проекты как племенной завод «Комсомолец», и ряд других организаций, в том числе в строительной сфере. Крупные компании предлагают и соответствующие условия для соискателей. Так, врачам в Байкальской горной компании готовы платить 160 тысяч рублей. Есть инженерные вакансии с зарплатой около 100 тысяч рублей, слесари могут найти работу с зарплатой 40-50 тысяч рублей. Комбайнерам «Комсомолец» готов платить 100 тысяч рублей.

По итогу мероприятия в Чите количество поступивших резюме составило 572. Из них 468 забайкальцев получили предложения по трудоустройству. На площадку Краевого центра занятости населения обратились 300 граждан, всем им выданы направления на трудоустройство. В Нерчинске на площадки обратились 12 человек, в Могоче – 58 забайкальцев, в Борзе обратились 54 человека, в Петровск-Забайкальске – 58 человек. В Краснокаменске в мероприятии поучаствовали 13 человек, все они направлены на трудоустройство.

«Я искал работу в сфере IT. Опыт работы есть – сопровождал бухгалтерскую программу в течение 13 лет. Здесь мне предложили вакансии в министерстве культуры Забайкальского края и в Госинспекции. В министерстве уже ждут в отделе кадров с документами на собеседование. Работу ищу достаточное время – на официальных сайтах размещаются не все вакансии, а в частных объявлениях часто не пишут требования к соискателям. Поэтому Кадровый день нужен, он помогает в поиске работы», - сказал участник мероприятия в Чите Александр Климов.

Напомним, по итогам первого Кадрового дня, который прошёл в Чите 9 июля, было подано более 400 резюме, из них 141 резюме направлены на рассмотрение для трудоустройства на госслужбу. Семь человек уже получили работу. Краевой центр занятости населения выдал более 150 направлений к работодателям, 30 человек уже трудоустроены.