Министерство труда и социальной защиты обновило методический инструментарий по формированию кадрового состава госслужбы Российской Федерации (Версия 3.0).

Как рассказали Кадровому совету в Минтруде, сотрудники кадровых служб федеральных государственных органов и госорганов российских регионов найдут в инструментарии практические рекомендации по применению положений законодательства о госслужбе, регулирующих вопросы поступления на нее и реализации связанных с этим технологий оценки кандидатов, а также организации испытания госслужащих и рассмотрения индивидуальных служебных споров.

В частности, методический инструментарий направлен на обеспечение системных подходов в применении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв.

Применяя инструментарий, госорганы смогут организовать эффективную работу по кадровому планированию и отбору кадров для замещения должностей гражданской службы.

Методический инструментарий по формированию кадрового состава ГГС (Версия 3.0).docx