28 марта на заседании расширенной Коллегии Минтруда России Министр Максим Топилин представил отчет о деятельности министерства в 2013 году и планы работы на 2014 год.

По информации Федерального портала  государственной службы и управленческих кадров обеспечено правовое оформление кадрового резерва на гражданской службе, организована единая точка доступа в сети «Интернет» к информации о потребности в кадрах на гражданской службе. Также обеспечена возможность участия представителей гражданского общества в деятельности конкурсных и аттестационных комиссий, оценивающих, в том числе эффективность деятельности государственных гражданских служащих.

В 2014 году предполагается внедрение новых форм и эффективных методов кадровой работы на гражданской службе, направленных на обеспечение ее профессионализма и открытости обществу. В планах  уточнение квалификационных требований к должностям гражданской службы в зависимости от направлений деятельности, а также внедрить комплексную оценку гражданских служащих.