Новый регламент работы Федерального портала государственной службы и управленческих кадров
Совместным приказом Минтруда России и Минкомсвязи России от 18 июля 2014 года № 473н/211 утвержден новый регламент работы федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров», в котором определен порядок информационного взаимодействия между государственными органами и организациями, уполномоченным органом по формированию и развитию портала (Минтруд России) и уполномоченным органом по обеспечению технического функционирования портала – оператором портала (Минкомсвязь России).
Вышеуказанным приказом определены:
- порядок осуществления авторизованного доступа к порталу участников информационного взаимодействия;
- порядок размещения и актуализации сведений на портале; порядок информирования об изменениях, влияющих на полноту и достоверность размещенной (размещаемой) на портале информации;
- порядок подготовки отчетов об использовании государственными органами и организациями информационного ресурса портала в кадровой работе; порядок оказания государственным органам и организациям консультационной поддержки при работе с порталом.
Ранее действовавший регламент работы федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал управленческих кадров», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России и Минкомсвязи России от 12 августа 2011 г. № 914н/207, утратил силу.
