21 ноября 2014 года на базе ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» завершилось обучение третьего потока участников федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2015 годы)».

Под руководством В.А.Никонова – председателя Комитета по образованию Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, декана факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова состоялась торжественная церемония вручения дипломов участникам третьего потока указанной программы базового и перспективного уровня федерального резерва управленческих кадров.

От Забайкальского края дипломы о профессиональной переподготовке получили А.Г.Борт – заместитель министра территориального развития Забайкальского края (базовый уровень управленческого резерва) и А.В.Сычёв – консультант управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края (перспективный уровень управленческого резерва).

Все участники – представители базового и перспективного уровней резерва получили дипломы государственного образца МГУ имени М.В. Ломоносова о профессиональной переподготовке по направлению «Государственное и муниципальное управление». 

Освоение материалов данной образовательной программы включало в себя следующие мероприятия:

• тестирование участников Программы;
• обучение участников по образовательной программе в объеме 504 часов (7 модулей) в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития;
• очные и дистанционные  коммуникационные мероприятия (конференции, круглые столы, мастер-классы);
• встречи с государственными деятелями;
•  проектно-аналитические сессии;
•  международные стажировки участников Программы.

По информации Федерального портала управленческих кадров, ранее14 ноября 2014 г. в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации состоялась торжественная церемония вручения дипломов 27 участникам третьего потока федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 – 2015 годы)» высшего уровня федерального резерва управленческих кадров.

Основной целью федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 – 2015 годы)» (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. № 636-р) является повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

Координатором федеральной программы является Аппарат Правительства Российской Федерации, государственным заказчиком — Минтруд России.

Исполнителями федеральной программы определены:

• Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в части обучения высшего уровня резерва управленческих кадров;
• Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова в части обучения базового и перспективного уровней резерва управленческих кадров.

Подготовка и переподготовка резерва включает обучение, организованное по модульному принципу, проектно-аналитические сессии, коммуникационные мероприятия, зарубежные стажировки, а также встречи участников федеральной программы с представителями политического и экономического сообщества.

В рамках реализации I этапа федеральной программы (2010 – 2011 годы) с 25 сентября 2010 г. по 28 мая 2011 г. на базе РАНХиГС состоялось обучение 20 человек пилотной группы высшего уровня резерва управленческих кадров.

В рамках реализации II этапа федеральной программы (2012 – 2015 годы) на базе РАНХиГС состоялось обучения трех потоков представителей высшего уровня резерва управленческих кадров:

• с 7 ноября 2012 г. по 23 апреля 2013 г. – первый поток участников федеральной программы высшего уровня (23 человека);
• с 17 июня 2013 г. по 22 ноября 2013 г. – второй поток участников федеральной программы высшего уровня (35 человек);
• с 7 апреля 2014 г. – 14 ноября 2014 г. – третий поток участников федеральной программы (27 человек)