Комиссия Правительства Российской Федерации по законопроектной деятельности одобрила с учётом состоявшегося обсуждения внесенный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации законопроект о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска государственных гражданских служащих денежной компенсацией.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уточняет порядок замены ежегодных оплачиваемых отпусков государственных гражданских служащих Российской Федерации  денежной компенсацией.

Законопроектом устанавливается минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного служащего в размере не менее 28 календарных дней. В случае неиспользованной части отпуска, то он переносится на следующий год, но не позднее 12 месяцев после окончания служебного года, за который был предусмотрен отпуск, в ином случае не использованная часть отпуска сгорает.

Также предусматривается возможность замены части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего его минимальную продолжительность, денежной компенсацией.

Принятие предлагаемых изменений позволит улучшить положение гражданских служащих посредством предоставления им права выбора - использовать отпуска полностью или по согласованию с представителем нанимателя заменить часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией.

Принятие законопроекта позволит привести положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в соответствие с Конвенцией Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках», гарантировать гражданскому служащему продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 28 календарных дней и утвердить единый порядок замены части отпуска гражданского денежной компенсацией.

Подробная информация на официальном сайте Правительства Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.