По информации сайта Федерального портала управленческих кадров,  Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало методические инструментарии, направленные на внедрение в работу кадровых служб государственных органов современных кадровых технологий. Данные инструментарии разработаны по итогам реализации пилотных проектов, направленных на апробацию и внедрение в работу кадровых служб федеральных государственных органов современных кадровых технологий. В период с 25 ноября по 06 декабря 2013 года Минтрудом России планируется обеспечить обучение представителей кадровых служб федеральных государственных органов по образовательной программе, направленной на внедрение новых кадровых технологий на государственной службе.

Методические инструментарии планируется обновлять на регулярной основе с учетом практики их применения, современных потребностей в организации кадровой работы, а также  изменений законодательства Российской Федерации.

Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы.

Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку).  

Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе.