Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:
Власть, 22.05.2015, 11:16

О проекте Кодекса этики служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих

Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект указа президента, который утверждает Кодекс этики служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.

Проект Кодекса представляет собой свод принципов профессиональной (служебной) этики, норм и правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться все государственные (муниципальные) служащие независимо от вида службы и замещаемой должности.

При этом проект Кодекса основан на положениях Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также Типового кодекса этики. Сам документ разработан в целях реализации подпункта «п» пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы».

Утверждение указанного кодекса Указом Президента Российской Федерации будет способствовать формированию единообразного подхода к пониманию и соблюдению всеми государственными служащими Российской Федерации и муниципальными служащими установленных этических требований, а также позволит применять установленные меры юридической ответственности в случаях нарушения его положений.

Согласно документу, основными задачами кодекса являются: детализация и систематизация моральных, этических требований, предъявляемых к государственным служащим; формирование у государственных служащих патриотизма и гражданской позиции, стремления и потребности служить на благо общества и приносить пользу своим согражданам; доведение информации об этических нормах и правилах служебного поведения; создание на государственной службе атмосферы неприятия нарушений этических норм и правил служебного поведения; доведение до граждан информации о требованиях, предъявляемых к служебному поведению государственных служащих.

Кодекс не ставит каких-то четких границ и рамок – что обязан делать государственный служащий, а что нет, однако он обязан руководствоваться следующими этическими принципами: общественного служения, законности, лояльности, социальной ответственности, открытости и подотчетности, честности и беспристрастности.

В списке требований, помимо того что госслужащий, естественно, обязан «исполнять свои должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в интересах поддержания и укрепления доверия граждан к деятельности госслужащих», имеется требование соблюдения правил публичных выступлений и предоставления служебной информации. Госслужащим рекомендовано воздерживаться от публичных высказываний суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов и их руководителей.

Отдельно кодекс призывает уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа (органа местного самоуправления), а также оказывать им содействие в получении достоверной информации.

Помимо прочего, прописано соблюдение нейтральности, исключающей возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также крайне не рекомендуется использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, других государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера.

Ответственность за нарушение кодекса будет зависеть от масштаба негативных последствий. В случаях нарушения норм кодекса, не влекущих причинения ущерба репутации госслужащего или государственного органа, предполагается «наказание» в форме «общественного осуждения». Если же ущерб был причинен, то это влечет «моральное осуждение». В самом тяжелом случае причинения не только ущерба репутации, но и материального предполагается привлечение к юридической ответственности.

Данный проект указа Президента Российской Федерации разработан в соответствии с проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Российской Федерации в части установления обязанности государственных и муниципальных служащих соблюдать требования Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих».

Лента новостей

Забайкалье в социальных сетях

03.11.2017 Забайкальский совет молодых государственных гражданских служащих принял участие в Большом этнографическом диктанте на базе Читинского филиала РАНХиГС
31.10.2017 Награждение государственной наградой Российской Федерации
31.07.2017 Внесены изменения в федеральный закон о государственной гражданской службе, в части профессионального развития государственных гражданских служащих
27.07.2017 Подписан закон, устанавливающий срок запрета на замещение должностей государственной гражданской и муниципальный служб для граждан, признанных не прошедшими военную службу по призыву, не имея на то законных оснований
14.07.2017 Избран новый состав Президиума Забайкальского совета молодых государственных гражданских служащих
14.07.2017 Награждение Благодарственными письмами Губернатора Забайкальского края
13.12.2016 Курсы повышения квалификации по теме «Финансовая система и бюджетная политика государства»
07.12.2016 Внесены изменения в отдельные законы Забайкальского края в части пенсионных выплат государственным гражданским служащим и лицам, замещавшим государственные должности

Государственная гражданская служба
Забайкальского края

Выберите район края:

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: