Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 30 июля 2014 года утвержден Обзор практики по рассмотрению в 2012 – 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков.

В обзоре Верховный Суд разъясняет на примерах из судебной практики, в частности, следующее:

• непринятие государственным (муниципальным) служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он выступает, является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности;
• неисполнение гражданским служащим обязанности передать в доверительное управление ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставном (складочном) капитале организации) той организации, в отношении которой государственный служащий осуществляет отдельные государственные функции, образует конфликт интересов;
• близкое родство или свойство муниципальных служащих само по себе не является основанием для прекращения служебных отношений;
• обязанность по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на государственных и муниципальных служащих в зависимости от включения занимаемых ими должностей в соответствующие перечни;
• дисциплинарные взыскания применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении государственным служащим дисциплинарного коррупционного проступка;
• отказ в возбуждении уголовного дела не является основанием для освобождения государственного служащего от дисциплинарной ответственности.

Информация подготовлена по материалам справочной правовой системы Консультант Плюс.

________________